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培養(yǎng)目標：培養(yǎng)理想信念堅定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有一定的科學文化水平，良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，精益求精的工匠精神，較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力；掌握人力資源管理專業(yè)知識和技術(shù)技能，面向人力資源服務等行業(yè)的人力資源管理專業(yè)人員、人力資源服務專業(yè)人員等職業(yè)群，能夠從事人力資源的招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、員工培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、人事代理業(yè)務、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等工作領域高素質(zhì)勞動者和復合技術(shù)技能人才。

核心課程：《人力資源管理》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動合同管理與爭議處理》、《員工關(guān)系管理》、《人員素質(zhì)測評》、《員工招聘與錄用》、《員工培訓與開發(fā)》、《人力資源沙盤》等。

就業(yè)行業(yè)及崗位：企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。