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在4S店經常會聽到某工程師的工資又漲了的消息，這些都傳遞了一個信號：4S應用人才逐漸吃香，身價也一路高漲。假若是懂得更多專業知識和新技術、擅長維修新型車和進口車的汽車工程師，年薪一般會超過15萬，汽車4S應用工程師早已跨入了高薪職位行列。 據了解，安徽萬通汽車專修學院根據我國汽車工業和機械加工及電器自動化飛速發展而高級技能型人才又非常短缺的現實狀況，在專業發展上實行高起點辦學，在傳統教學的基礎上，緊盯汽車和機修工業科技發展，課程設置打破三段式教學，高起點、高要求，開設社會緊缺型汽車機修技師專業，通過理論與實踐相結合的系統化培訓，達到獨立完成對發動機，汽車底盤等機械故障的診斷與排除，成為汽車4S應用方面的專業技術型人才。 今年，隨著企業對“藍領人才”的需求趨旺，加上持續的“技工荒”，很多4S店招聘都慷慨地為職教生開出了誘人的薪水。據智聯招聘工資查詢數據統計，以人民幣計算，截止2010年11月6日，全國汽車行業從業人員平均月工資收入為3710元，汽修學徒的平均工資為2545元。就數據看來，汽車4S店工程師的工資水平更是比一般白領還要高上許多，堪稱“金藍領”。 筆者還了解到，萬通汽修教育擁有全體系化就業網絡覆蓋全國，全國各省市專門設立就業指導中心，500多位就業指導老師貼心服務，積極幫助學子順利就業。萬通汽修教育每年都為奇瑞汽車、天津一汽、比亞迪、北京現代、廣州豐田等多個汽車一線品牌企業輸送大批人才，而且進入這些企業薪水一般都會在3500以上。