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安陽優(yōu)路教育人力資源管理師培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2020-03-29 09:54:13
安陽優(yōu)路教育開設(shè)安陽人力資源管理師報(bào)考條件,針對各類考試的重要考點(diǎn),為學(xué)員提供人力資源管理師的專業(yè)知識以及考試經(jīng)驗(yàn),提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù),通過人力資源管理師考試。
考試內(nèi)容
基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
評審考核
文件筐:模擬現(xiàn)實(shí)工作情景,給考生提供材料讓其處理,從而考察工作能力和處事風(fēng)格等
論文寫作:選擇好題目,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫,要求1500字
論文答辯:在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后現(xiàn)場論文答辯
政策扶持
據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,最高可達(dá)2000元
考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)