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培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德，過硬的專業(yè)技能，具備調(diào)查分析和解決人力資源管理實(shí)際問題的能力，熟悉人力資源運(yùn)作與組織管理實(shí)務(wù)，適應(yīng)基層機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等領(lǐng)域第一線需要的人力資源的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

課程設(shè)置

主干課程包括：人際溝通、商務(wù)禮儀、組織行為學(xué)、人力資源規(guī)劃、工作分析與應(yīng)用、招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效和薪酬管理、員工勞動關(guān)系管理等。這些課程旨在幫助學(xué)生掌握人力資源管理的核心理論和實(shí)踐技能。