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培養(yǎng)目標(biāo)：

力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會責(zé)任感，學(xué)科基礎(chǔ)扎實(shí)，具有自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，適應(yīng)企業(yè)、相關(guān)政府部門、社會團(tuán)體或社會組織等領(lǐng)域第一線需要，具有良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的職業(yè)能力，能夠從事人力資源管理相關(guān)工作，具備“綜合素質(zhì)＋一技之長”的高技能應(yīng)用型人才。

主要課程：

人力資源管理專業(yè)課程體系包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)能力與素質(zhì)課程、專業(yè)實(shí)踐課程、專業(yè)拓展課程四類。其中，本專業(yè)的核心課程包括《員工招聘》、《員工培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《人員素質(zhì)測評》、《員工關(guān)系管理》等。